企業(yè)文化核心理念：快樂的（KLD）
我們所倡導(dǎo)的企業(yè)文化是一種快樂文化，這種快樂應(yīng)是一種情感上的快樂，它讓員工能夠真正意識(shí)到自己的工作環(huán)境適合個(gè)人的發(fā)展；切切實(shí)實(shí)地感受到自己的生存狀態(tài)正在改變，向著積極向上的態(tài)勢發(fā)展，用這股陽光式的、快樂的力量讓員工和公司緊緊相擁。
我們旨在“創(chuàng)造持續(xù)快樂的動(dòng)力，打造充滿能量的團(tuán)隊(duì)”
對(duì)員工而言，快樂是一種心態(tài)；對(duì)企業(yè)而言，快樂是一種人文關(guān)懷。只有員工以快樂的心態(tài)和諧地融入企業(yè)之中，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才有力量，才能夠以強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力去創(chuàng)造卓越的績效。柯利達(dá)的“快樂文化”正是秉承這樣的理念，堅(jiān)持創(chuàng)建和諧人文生活，讓員工在工作中感受到創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)效的愉悅，在生活中感受到滿意、滿足、滿分的快樂，享受工作，進(jìn)而享受生活。
